プロダクトデザイナー転職コラム

学生のポートフォリオによくあるプロフィールページ、中途採用の場合は必須ではありません。どんな人の場合に有効になるかお話します。

構成にこだわる必要はありませんが、とにかくその会社のことをよく調べ、入りたい理由を自分の言葉で真摯に伝えるとよいです。

「その企業にデザイナーが何人いるのか」見落としがちなこのポイント、キャリア形成に大きな影響を与えるためぜひ注目してください。

１）「一緒に働く仲間」「後輩、部下になる人」を求めているので多少失敗しても大丈夫！２）「こちらも選考している」と考える。３）「入りたい」という気持ちを持つ

デザイナーの場合、英語力だけで選ばれることは少ないですが、上記のように何かと有利になりますので、ぜひ学習することをお勧めします。

デザイナー転職ガイド目次です。ポートフォリオ、職務経歴書など、あなたの魅力を120％に伝えるサポートをいたします。

記載条件にあっていなければ応募は無理ですか？経験年数が少ないと転職は無理ですか？　～お答えします。

ほんの少し気を使うだけで印象が変わります。ポートフォリオでのグラフィック・レイアウトデザインの初級ポイントについてのお話です。

「自分の働き方ってこのままでいいの？」「長期的なキャリアプランを考えるのに必読！」「海外での仕事に興味のある方」「辞めるか・染まるか・変えるか」こんな人にお勧めです。

求人において、年齢により応募資格に制限を設けることや、採否を決定することは一部例外を除き禁止されています。しかし多くの場合「大まかにこのあたりの年齢が合うのではないか」と想定されており、その想定を意識しておくことで職務経歴書や面接でうまくPRできる場合があります。

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