サービスデザイナーと共に最上流工程にUIデザイナーが参加し可視化を行う事で、更に精度の高いサービス設計を実現しています。
もちろん、直観的な操作性、実装可能な機能構成についても高い精度が求められており、プロのUIデザイナー拡充を進めています。
市場に粗悪なプロダクトやサービスが蔓延しないように、アウトプットの質を守ることがデザイナーの役割ですが、
同社のUIデザイナーは「システムやサービスの機能性・質・生産性」を担保するための「画面機能」の仕事を中心に手掛けています。

＜UIデザイナー＞
直感的なUI設計、利用シーンやサービス価値の可視化まで。あるべき姿を形にするUIデザイナー募集

＜シニアUIデザイナー＞
リードデザイナーとして、一緒に組織をつくりあげていただける方を募集

【主な業務】
基本的な業務の抜粋になります。
・利用シーンの設計（UX、コンセプトや概念、ストーリーの設計）
・IA（情報設計）
・ゲームニクス設計
・ワイヤー作成
・UI設計（画面機能構成）
・UIガイドライン作成（レイアウト、トーン＆マナー、コンポーネントなど）
・UIデザインカンプ作成
・素材作成（コラージュ、イラスト、アイコン、図表、撮影など）
・プロトタイピング（UIプロト、ペーパープロト）
・ワークショップへの参加
・実機検証
・開発時の品質チェック

・シニアUIデザイナーは、上記に加えて、チームマネジメント、UIデザイナーの育成、育成環境の構築も担います。

＜UIデザイナー＞

【必須スキル】
・自身で学習し続けられること
・iOS、Android、WEBサイトの構築知識があること
・スマートフォンサイトもしくはスマートフォンアプリのIA・UI設計実務経験が5年以上あること
・体験の設計、設計したものを伝える適切なアウトプットができること
・Photoshop,Illustrator,Sketch,Keynoteのほか、各種プロトタイピングツールなどが使いこなせること
・設計内容を理論的かつ客観的に説明できること

【歓迎スキル】
・大学や専門学校などでデザインや美術を修了していること
・閲覧者の立場に立ったドキュメントの作成能力があること
・プロダクトデザインの知識があること
・グラフィックデザインに関する実務経験が3年以上あること
・行動心理学的な学習があること
・サービスデザインの知識があること
・何か特定のモノゴトや文化について深く掘り下げ、それを活かし、何らかしらの形でアウトプットしようとした経験があること
・アプリコンテストなどに参加して、サービス開発などを行ったことがあること
・Dribbble招待プレイヤーである方
・イラストレーションができる方

＜シニアUIデザイナー＞

【必須スキル】
・3年以上デザインチームのマネジメントやリーダー経験があること
・iOS,Androidのデザインガイドラインの知識があり、IA・UI設計実務経験があること
・WEBサイト構築の知識があり、IA・UI設計実務経験があること
・体験の設計、設計したものを伝える適切なアウトプットができること
・Photoshop,Illustrator,Sketch,Keynoteのほか、各種プロトタイピングツールなどが使いこなせること
・設計内容を理論的かつ客観的に説明できること
・サービスデザインの知識があり、UX上流工程の実務経験があること
・組織作り、デザイナー育成に興味があること

【歓迎スキル】
・大学や専門学校などでデザインや美術を修了していること
・閲覧者の立場に立ったドキュメントの作成能力
・プロダクトデザインの知識
・行動心理学的な学習があること
・何か特定のモノゴトや文化について深く掘り下げ、それを活かし、何らかしらの形でアウトプットしようとした経験があること
・アプリコンテストなどに参加して、サービス開発などを行ったことがあること
・Dribbble招待プレイヤーである方
・イラストレーションができる方

想定年収：
メンバークラス：月給 26万円 〜 34万円

リーダークラス：月給 425,000円 〜
（※専門業務型裁量労働制により、9.5時間働いたものとみなされます
※月32時間の固定残業代として月85,000円～月112,500円を給与に含み支給
深夜勤務、休日出勤分についての割増賃金は追加で支給）

賞　与：年2回 ※会社の業績および個人の成果により支給
賃金改定：メンバークラス：年1回、リーダークラス：年2回

勤務時間：
・フレックス制（コアタイム10：00～12：00）標準労働時間8時間/日
・平均残業時間　約20時間/月
※リーダークラスは専門型裁量労働制

試用期間： 有り（3か月）

休暇制度：
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・その他特別休暇（勤続特別休暇、結婚、出産、裁判員など）

必要書類：履歴書、職務経歴書、作品集

＜その他　補足事項＞
・同社の仕事は、9割が受託案件、1割が自社サービス案件です。受託案件は大手企業からの依頼が多数あります。
　色々な大企業の業務にあたり、時には最先端プロジェクトにも関わるので、豊富なスキルを養うことが出来ます。また、そうして培ったスキルを自社のサービス開発で発揮できることも大きな魅力です。

・残業は全社平均で月20時間程で、プロジェクトが立て込むと30時間程になることもあるそうです。
・産休育休の取得は活発で、職場復帰率も100％に近いとのことです。「制度はあるが使えない」という空気は無く、男性社員も取得できているそうです。
・その他、福利厚生や年間イベントなども充実しています。

（詳細はご面談にてご説明します。）