玩具メーカー

▶▶▶挑戦ができる環境・フラットに意見をだせるチーム・年間休日127日・福利厚生充実

既存のアミューズメント施設の枠を超え、エンタメ×未体験価値の全世代に向けた『遊び場』事業
の展開を目指して！

・企画開発の実務・マネージャー担当として、企画立案から採算の管理まで一連の業務

・「手に届く」までトータルに携わる
　企画立案から、製造段階まで携われるほか、自社運営のゲームセンター・オンラインクレーンゲーム
　を展開しているので売上・人気度など「ユーザーの反応」まで知ることができます

【カルチャー】
・チームでアイディアを出し合う
　1人あたり月20～30ほどの案を練り、そのうち5～10案件ほどを実際に商品化していきます。
　固定担当で1つの版権に対しアイディアを練ることもあれば、案を持ち寄ってチームでまとめる
　ことも。社歴や年齢に関係なく意見を言い合える、フラットな環境です。

・商品を形にすることに力を、だからこそできる挑戦
　自社オリジナル商品や版権商品の企画・開発に力を入れています。未だアニメ化されていない作品に
　注目をして、商品化を検討しております。実際にその作品がアニメ化された際にはタイトーが幅広く
　商品を出させていただきました。
　一人でも多くの人を笑顔にできる提案とその姿勢を大いに歓迎しています！

【必須】
　・MD事業において商品企画／開発の経験がある（業界不問）
　・工場へのクオリティ管理経験
　・版元様や関係部署とのコミュニケーション力・調整力
　・商品の製造管理業務
　・illustrator、Photoshopのスキル（実務レベル）
　・プレゼンテーション能力
　・IPコンテンツ領域への強い興味・関心

 【歓迎】
　・チームマネジメント経験
　・同業他社でのMD経験あり
　・玩具メーカーでの商品企画・開発
　・オリジナルグッズ製作経験
　・トレンド情報のキャッチアップ習慣
　・キャラクタービジネスに関する業務
　・SNSでの広報担当
　・マーケティング観点
　・売上に対する効果測定
　・エクセル（関数）／パワーポイントのスキル

【給与】
　年収500万円～700万円
　月額25万～50万
※ご経験を考慮し、決定いたします。

　賞与年二回(6月・12月)　、昇給あり

【勤務時間】
　フレックスタイム制　コアタイム：11:00～16:00
　　　　　　　　　　　フレキシブルタイム：なし
 ＜標準的な勤務例＞
　10:00～19:00 （休憩60分）

【休日】
　年間休日：127日以上

・産休、育休は充実しており、復帰率は100%だそうです。

・アニメ、ゲームへの知識が求められるそうです。

（その他、詳細は面談にてご説明します。）
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