転職活動の重要なツールの一つである「職務経歴書」。
その書き方のポイントを、毎回コンパクトにお届けしていきます。
第32回目は、「大事なキーワード」です。
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4月に入り、各企業は、既に来年に向けて
人事、人員の計画を立て始めている。
中途採用は、会社にとって、差し迫って必要で、
即戦略となる人材なわけだから、
人事担当者は、必死で応募者の書類を見るという。
そこで先日、某採用担当者に、応募書類のどの欄を
一番先に見ますかと、ずばり聞いてみた。
年齢？学歴？それとも現職欄？
すると、その答えは、「自己PR欄」だった。
そこから、人物像を汲み取るという。
「ユーザビリティ」や「他部門との連携」、「コミュ二ケーション」
などのキーワードは、やはり目に留まるらしい。
それは、確かに一理あると思った。
だからといって、自己PRにオイシイ単語だけを並べても、
人事のプロには、嘘はすぐ見破られるが、
間違いなく大事なキーワードだ。
（K.K.）
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