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プロダクトデザイナーの「越権行為」が企業を救う！？
前回のブログでも書かせていただきましたが、プロダクトデザイナーは新たな役割を追加で求められていると感じます。前回は日立、NECの動きを紹介させていただきましたが、日立は数年前に、日経ビジネスに「デザイナーが経営者の意図を汲んで、わかりにくか…
プロダクトデザイナーの存在意義／かわさきデザインフォーラムのご案内
最近、面白い経験をしました。雑誌の編集業務をやっていた方がプロダクトデザイナーになりたいということでご相談にいらっしゃいました。未経験では難しいという話をしようとして「例えばあなたの職場で人手が足りなくて求人をしたら、『全くの未経験だけどや…
かわさきフォーラム「クールジャパン機構 太田社長」
今回は、弊社で運営の補助業務を受託しております、川崎市主催のかわさきデザインフォーラムについてご案内します。(2014年 2月5日 15:30-17:00 入場無料）今回のフォーラム講師は、「クールジャパン機構 太田社長」です。クールジャパ…
大企業・デザインセンターの自己革新？
先日、ある大企業のデザインセンター長と話す機会があった。リストラなどの暗い話も底を打ったらしく、そういった話は少なかったが、今後は企業が従業員の自己責任を問う時代に入ったという。トップ曰く、寄らば大樹の…という時代は過去のものになり、…
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